Baan met impact én goede koffie

We vragen de Haven Young Professionals iedere editie van Ways to Sea een column te schrijven. Waarover? Hetgeen dat top of mind zit. Nee, het wordt geen klaagcolumn voor jongeren, maar een constructieve rubriek waar we iets aan hebben. En wat is dan iets, hoor ik de lezer denken? Een tegengeluid, een andere visie, een ‘’awakening’’of wellicht handige tips.

Als young professional werkzaam in de haven, maak ik deel uit van een sector die van groot belang is voor zowel de regionale- als wereldeconomie. Tegelijkertijd sta ik voor de uitdaging om samen met deze sector te transformeren naar een klimaatneutrale en circulaire toekomst. Super gaaf om aan die transitie mee te mogen werken!

Zelf ben ik een nakomeling van een familie die aan de ene kant van de wereld als migrant per schip aankwam in de havens van de Amerikaanse Oostkust. Aan deze kant van de wereld in Europa handelde mijn familie in aardappelen, groente en fruit, waarbij de bevoorrading van de pakhuizen gewoon via de Amsterdamse grachten verliep. Daarom ben ik benieuwd wat mijn overgrootouders hadden gevonden van de havens anno 2023. Want 100 jaar later bruist het juist in alle havens nog steeds van activiteit, maar de industrie is veranderd.

Onveranderd is het water dat ons allemaal verbindt. Het verbindt ons met de rest van de wereld op manieren die we ons soms niet eens realiseren. De schepen die in onze haven aankomen, brengen goederen van verre landen en brengen culturen samen. Ze verbinden producenten en consumenten, boeren en stedelingen, en ze zorgen ervoor dat de wereld blijft draaien. Gigantische schepen meren aan en vertrekken, vrachtwagens rijden af en aan, en de kranen draaien onvermoeibaar door. Het is een wereld van logistiek, handel en efficiëntie.

Maar het is ook een wereld die een aanzienlijke ecologische voetafdruk achterlaat. Een voetafdruk die in de toekomst klimaatneutraal moet zijn. Maar een klimaatneutrale haven is meer dan alleen het verlagen van emissies. Het gaat ook om circulariteit: het minimaliseren van afval en het hergebruiken van materialen. We moeten onze supply chain heroverwegen en streven naar een economisch systeem waarbij de kringloop gesloten wordt.

In het hele proces is opbouwen van duurzame partnerschappen van cruciaal belang. We staan namelijk voor steeds complexere problemen en kunnen deze niet alleen oplossen. We hebben elkaar nodig, nu en in de toekomst. Daarbij is het belangrijk om bewustzijn te creëren. Als young professional kan ik een rol spelen bij het vergroten van het bewustzijn over de noodzaak van duurzaamheid en de voordelen van een klimaatneutrale en circulaire haven.

Deze noodzaak en urgentie van verduurzaming zijn onderwerpen die mijn generatie veel bezighouden. Zwevend tussen Generatie Z en Y merk ik dat ik en mijn mede-zillennials een baan willen die impact maakt. Impact op klimaat, mens of dier. Daarnaast willen we leuke collega's, een relaxte werkomgeving en goede koffie. In plaats van dat werk puur is om je leven te kunnen bekostigen, willen we werk dat je leven verrijkt.

Wij zijn op zoek naar de ‘sweet spot’ tussen persoonlijke interesses en carrièrepaden. We willen en kunnen nú impact maken, dus waarom wachten tot je pensioen? Zo wilde ik zelf gaan werken in een industrie waar de gevolgen van economische verschuivingen, klimaatverandering en geopolitiek duidelijk voelbaar zijn. Laat dat nou net de haven zijn!